Wir für Unternehmen
Wir sehen uns als verlängerter Arm unserer geschätzten Partner, als menschliche Leuchtreklame und als Speerspitze in der täglichen Herausforderung, die Unternehmensmission mit den perfekten Kollegen zum Erfolg zu führen.
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Wir für Kandidaten
Sie möchten den nächsten Schritt wagen und sind von der schieren Flut an Angeboten überfordert? Unsere Erfahrungen aus über 13 Jahren bringen uns tiefe Einblicke in die Unternehmen, ihre Teams, Kultur und Mission.
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Was wir für Unternehmen tun
RhysXCompany
Auf den Punkt: Ihr Team ist unser Team, Ihre Mission ist unsere Mission. Neben den benötigten fachlichen Qualifikationen bringen wir in unseren aufwändigen Interviewverfahren die charakterlichen Besonderheiten der Kandidaten in Erfahrung. Getreu dem Motto: The perfect fit – der richtige Deckel für den richtigen Topf.
Unsere Partner schätzen uns unter anderem für hochaktuelle Einblicke in die momentane Arbeitsmarktsituation, den transparenten und ehrlichen Austausch auf Augenhöhe sowie durchweg erreichbare Ansprechpartner.
In 6 Schritten zum neuen Mitarbeiter
So arbeiten Sie mit uns
Was benötigen wir?
• Struktur des Unternehmens / Teams / Reporting
• Bedarfsanalyse
• Rahmenbedingungen / Benefits
• Bewerbungsprozess
• Feedback-Kultur, Vertretungen, etc.
Was bieten wir?
• Intensives Briefing der Bewerber
• Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen
• Rahmenbedingungen
• Auf Wunsch Begleitung der Gespräche
Kostenfreies Vorgespräch
Wir erläutern unsere Arbeitsweise gern näher und eruieren bei einem ersten Vorgespräch, ob wir zusammenpassen. Wir besprechen sowohl die Rahmenbedingungen und Konditionen als auch – im Rahmen unseres ganzheitlichen Ansatzes – Ihre momentane und künftige Personalplanung, um die richtigen Schritte zur richtigen Zeit zu unternehmen. Termine vereinbaren wir gern bei einem Kaffee, auf Wunsch aber auch per Video oder Telefon.
Vereinbaren Sie Ihren Wunschtermin
Für Kandidaten
Rhysen
Wir denken, die Entscheidung für eine neue Position ist ebenso langfristig und persönlich wichtig wie die Partnerwahl. Der nächste Schritt auf der Karriereleiter will gut überlegt, geplant und ausgeführt sein. Nach tausenden von Interviews mit Experten Ihres Sektors erkennen wir Möglichkeiten und Chancen, die Ihnen neue, spannende und lukrative Wege eröffnen – ganz ohne Obstkorbinflation!
Profitieren Sie von den aktuellsten Informationen, unveröffentlichten Positionen, exklusiven Markteinblicken und absoluter Diskretion – vor, während und nach der Einstellung. Unser Ruf ist unsere Stärke, begeisterte Partner unser Fundament. Let’s RHYS!
Mit RHYS zu Ihrer Traumposition
So arbeiten Sie als Kandidat mit uns zusammen
Was benötigen wir?
• Qualifikationen und Fähigkeiten
• Analyse Ihres Bedarfs
• Ihre Kündigungsfrist / Verfügbarkeit
• Ist- und gewünschte Neu-Situation
Was bieten wir?
• Vorgefilterte Angebote nach Ihren Präferenzen
• Impulse zu Ihren Möglichkeiten
• Vorstellung der Unternehmen hinter den Stellenanzeigen
• Vorstellung unveröffentlichter Positionen
• Schnelles und konsequentes Feedback
• Volle Schlagkraft bei der Gehaltsverhandlung
Kostenfreies Vorgespräch
Lernen wir uns persönlich kennen: vor Ort, per Video oder telefonisch. So erfahren wir mehr über die Geschichte hinter Ihrem Lebenslauf, ihre Wünsche und Ideale – und Sie erfahren, wie RHYS Sie bei der Realisierung Ihrer Wunschkarriere unterstützen kann. Neben der Vorstellung unserer offenen Positionen und der Unternehmen dahinter beraten wir Sie, wenn gewünscht, auch hinsichtlich weiterer Perspektiven, die mittelfristig sogar erfüllender und lukrativer sein können. Stets individuell, basierend auf Ihren Wünschen und auf Augenhöhe.
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Über uns
Wir sind RHYS!
Willkommen, Servus und Hallo bei RHYS, wo wir die Welt der Personaldienstleistung und des Headhunting mit einer Prise Humor und einer Menge Fachkenntnis aufmischen!
Die Suche nach dem richtigen Talent entscheidet oft über Erfolg oder Misserfolg unternehmerischer Entscheidungen oder spezifischer Projekte. Doch der Weg zum richtigen Kandidaten muss nicht langweilig sein!
Lassen Sie uns gemeinsam Headhunting neu definieren!
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Wir haben unserem Recruitment-Ansatz eine gesunde Portion Humor hinzugefügt, denn die Erfahrung hat uns gezeigt, dass eine positive, angenehme Erfahrung bei der Kandidatensuche zu den besten Ergebnissen führt. Das beweisen wir uns und unseren Partnern jeden Tag, 24/7!
Unsere Philosophie ist einfach: wir bringen nicht nur Fähigkeiten und Stellenbeschreibungen in Einklang, wir verbinden Persönlichkeiten, Leidenschaften und Potenziale. Betrachten Sie uns als die Heiratsvermittler der professionellen Welt. Wir bringen Arbeitgeber und Arbeitnehmer in harmonischer Vereinigung zusammen. Sind Sie bereit für Ihr Traum-Match?
In der schnelllebigen Welt der Talentakquise verstehen wir die Bedeutung von Agilität, Anpassungsfähigkeit und einem herzlichen Lachen. Unsere Verpflichtung zu Ihrem Erfolg wird nur von unserer Hingabe übertroffen, die Reise so effektiv und nachhaltig wie möglich zu gestalten. Denn, seien wir ehrlich, Arbeit ist ein großer Teil des Lebens. Durch die richtigen Kollegen und das richtige Team sollte er ein bereichernder Teil des Lebens sein.
Die Köpfe hinter RHYS
Sören
Sören ist mit seinen 14 Jahren Berufserfahrung unser Rückgrat in Sachen Know-How und unser menschliches Schweizer Messer. Er hat den Markt bereits in allen möglichen Formen erlebt und ist ein Überperformer. Sören besticht und inspiriert uns jeden Tag durch einen kühlen Kopf. Neben seiner Liebe für Kommunikation und seine Katze Nunosh begeistert er sich privat für alles rund um die Themen Fashion, Fitness und Parfüm – und ist ab und an eine charmante Diva!
Schwerpunkte
Finanzen / Controlling
Scander
Scander ist das erste Produkt von RHYS. Er hat während und nach seinem Studium den IT-Bereich „learning by doing“ autodidaktisch implementiert. Oft mit dem Kopf in den Wolken bereichert er unser Team durch seine Ruhe, Gelassenheit, Empathie – und random facts über Quantenmechanik und Kernphysik.
Schwerpunkte
IT
